我在单位工作了三个月，只给我签了劳动合同，没有交社保，现在我辞职了

我在单位工作了三个月，只给我签了劳动合同，没有交社保，现在我辞职了，有赔偿吗？

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提问人：ask20200322eik
提问时间：2020-03-22

相关咨询

我在单位工作快十年了，一直没有签劳动合同，也没缴过社保，现在想辞职，能要求赔偿吗

ask20151027lss 已过期 2015-10-27 回复(1)

之前在泰州工作了五个月，交了三个月的社保，辞职后没有办理社保转移，现在到江都工作，新的单位可以交保险（保险已经中断了两年多没交了），我想请问现在是接着保还是重新交之前的就不算了？我还需要回去泰州办理社保转移吗？但是原来的那家单位已经倒闭了，回去也找不到人了，以前的医保卡也没了，现在该怎么办？

15052858896 已过期 2016-03-01 回复(2)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

我在单位工作了一年时间，现在怀孕了，公司听说我怀孕了，就劝我辞退，之前的同事都是这样被劝填辞职报告的。一年时间也没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在我该怎么维权呢？

18618410331 已过期 2017-08-26 回复(10)

您好，本人签了两年劳动合同，如今合同还没有到期想辞职，但是合同上面说必须三个月内通知单位，三个月后才能离职，否则将追究法律责任，请问合同有效吗？

- 已过期 2019-03-09 回复(2)

在某单位工作了七，八年，单位未签合同，未交社保什么都没有，现在单位便相的干着辞职，怎么办？

ask20190402331 已过期 2019-04-02 回复(10)

在单位工作五个月，没有签劳动合同，但是缴纳了社保，现在想要离职，三天以后不去上班，可以吗？会不会被扣当月工资，然后领导不让我辞职，我可以直接走人吗？

QYL。已过期 2019-05-29 回复(5)

工作快三个月了，但是一直没有签订劳动合同，现在打算辞职，请问辞职后多久可以离职？离职后如果有工资找理由克扣怎么办？我可以要求看我这几个月的工资条明细吗？

ask20190914awq 已过期 2019-09-14 回复(3)

部门外包以后工作至今从开始单位就没交社保没签合同现在想辞职该找谁赔偿

ask20191216l1f 已过期 2019-12-16 回复(5)

你好，我在单位工作6年了。就第一年签了劳动合同，后面5年都没有签合同，也没有交社保。现在不想干了能告单位么？

ask20200110yru 已过期 2020-01-10 回复(7)