在某单位工作了七，八年，单位未签合同，未交社保什么都没有，现在单位便相的干着辞职

合同纠纷

在某单位工作了七，八年，单位未签合同，未交社保什么都没有，现在单位便相的干着辞职在某单位工作了七，八年，单位未签合同，未交社保什么都没有，现在单位便相的干着辞职，怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-04-02 11:36

已有10位律师回答了该问题

朱学田律师 VIP2019-04-02 11:38

要求补交社保

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党鹏律师 VIP2019-04-02 12:32

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

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超级账号5律师2019-04-02 11:39

您好，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁

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张元珍律师2019-04-02 11:48

这个时候，你可以发书面通知给用人单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及补交社保，具体操作流程可以详细咨询。

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康治斌律师2019-04-02 12:46

建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。

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李晓玲律师2019-04-02 15:48

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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110网律师2019-04-02 16:12

向劳动局投诉

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超级账号5律师2019-04-02 16:16

可以申请劳动仲裁，要求补交社保和经济补偿金

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冯倩雯律师2019-04-02 16:48

如被侵权可直接起诉维权。

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超级账号5律师2019-04-02 17:24

可以发书面通知给用人单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及补交社保

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