吴丁亚律师 VIP2018-12-08 22:36

您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资。未缴纳社保可向社保局投诉，要求补缴社保。

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

您好，建议直接向人民法院起诉

补交社保双倍赔偿金，

如果无法协商，申请劳动仲裁

可以申请 劳动仲裁

不要辞职 可以直接起诉

您好，主动离职没有赔偿

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金