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由于疫情原因,无法到岗,刚好劳动合同到期,公司没有续签,请问

由于疫情原因,无法到岗,刚好劳动合同到期,公司没有续签,请问公司需要给员工相应的补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:兰光辉
提问时间:2020-03-20
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请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?

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GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

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在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?

大白鲨 已过期 2015-11-02 回复(4)

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我公司由于前期更换业主,需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签,逾期最多的有两个月,少的几天,这种情况员工如要申请仲裁,我公司需要承担什么责任和后果?

钟泪离 已过期 2019-03-14 回复(2)

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ask20191218zuj 已过期 2019-12-18 回复(11)

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亮亮 已过期 2020-01-02 回复(10)

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李茂伟 已过期 2020-01-31 回复(8)

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由于疫情原因,无法到岗,刚好合同到期,公司没有续签,请问公司需要对员工进行赔偿吗

ask20200320779 已关闭 2020-03-20 回复(0)
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