我在网上投递简历应聘大智慧金融销售服务专员，2月19日开始参加培训，第一周培训考试通过，第二周周五内部应聘去了金融工程实验室客户经理，有参加一周培训也通过，3月14日提交入职资料，包括体检单，特地回去辞了工作开了离职证明，然后实际去到工作岗位，上周工作基本话术和工作流程的考试也通过，今天3月25突然叫我写离职申请，说我不能上线。希望咨询下。
今天叫我签了离职申请，可以我并不是自愿的，只是一时糊涂签了字怎么办
毕业后，档案放在家乡江西教育局。现在通过关系进入上海一家国企，转正后我的档案怎么弄？能调到现在公司么
各位专家律师好！ 本人2011年7月毕业后，档案放在家乡江西某市的教育局。2011年10月，通过关系进入上海一家国企（就业协议，简历等什么材料都没给，直接签的合同），2012年4月转正后我的档案怎么办理？能调到现在公司么？是不是没档案在公司就等于是没编制？是不算工龄的？ 请帮忙解答！
本人2012年2月左右， 参加用人单位（上海仕嘉人才咨询有限公司）组织的人才中介员培训，当初迫于生活压力，口头与公司确认，如考试未通过，要从工资中扣除培训费。本在在随后的考试中没有通过，现公司要从工资中扣除培训费用，请问公司这样做 合法吗？我因该如何维权，请各位帮帮我 谢谢！ 我是否要履行当初的口头承诺，
新公司入职时给我的岗位和薪资都跟面试时说好的不一样，我能否通过法律手段维护自己的利益，获得相应补偿吗
接到A公司人力资源部招聘主管B电话通知面试，面试的岗位是C岗位，面试官是C岗位的直接分管经理D，面试后一周左右接到B电话通知，由A公司总经理E进行复试，E复试后三天左右，B通知我面试通过，并且在稍后D也电话通知我面试通过，并且在电话中说以将来直接上级的身份通知我接下来会有一个总部的一个面试，让我做好准备。
某公司要我们过来培训，但是最后期间的考核，我们没有通过，那么我们可以向公司索要吗？
某公司要我们过来培训，但是最后期间的考核，我们没有通过，那么我们可以向公司索要吗？ 不好意思，是这样的，公司让我们过去带资培训，但是最后的考核说我们不合格，要求我们退训，那么我们可以向公司索要我们的带资培训工资吗？
公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权》
公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权？
我正式转正3个月，然后发现怀孕3多月个月，公司借口部门调整，说没有我的岗位，想让我自动离职，要不就给我调离岗位，去打扫卫生，如果我不去，或者干不了，就想以我不能胜任工作，将我辞退，我该如何维权？
公司岗位取消，要求转岗，并要求进行新岗位考试，不通过就待岗。此举合法？如何解决？
公司岗位取消，没有权利让你选择同意不同意，就要求转岗，并要求进行新岗位考试，不通过就待岗。对于通过考试，为难你，给你调配你不能去得地方，比如你家住市区，特意调配郊外，若不去，就属于不服从安排，让你待岗。待岗还必须上班，原有得待遇，年假，其它正常福利都给你取消，合同没到期，就想让你自动离职，此举合法。
11月公司出钱培训，12月考试并通过了物业管理员的考试，我2月份提出离职，单位有权不给我证吗？我是否
11月公司出钱培训我，12月我考试并通过了物业管理员的考试，我2月份提出离职，单位有权不给我证吗？我是否可以拿回证。如果拿不回来，去哪里补办？这个物业管理员证是否有用？
签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除
签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除，符合劳动法么？
