我是一名家政服务员，与家政服务平台管家帮和雇主签订了三方协议
我是一名家政服务员，与家政服务平台管家帮和雇主签订了三方协议，我为雇主服务雇主把工资打给管家帮平台管家帮再把工资给我，可是管教帮收钱过后并没有按时支付我的劳动报酬两个月工资，请问我该去向谁要工资呢，出欠工资已经超过两月了，希望能得到你们律师的帮助，或者出个主意，我该怎么办才能拿回我应得的报酬？
本人是一名大学生，今年实习，但与公司签订了三方协议，然后他现在不让去上班了
本人是一名大学生，今年实习，但与公司签订了三方协议，然后他现在不让去上班了，这个问题怎么办？
我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议
我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议，学校还要求我们在协议后写如果违约要支付3000违约金，请问这个违约金是否合法。
你好我是一名应届毕业生 我与一个公司签了三方协议 但是签订过
你好我是一名应届毕业生 我与一个公司签了三方协议 但是签订过成功中并没有提及违约金等相关事宜 现在三方协议还没有到达他们公司 我不想去他们公司了 但是HR不给我三方协议 还要求我缴纳违约金 我应该怎么办
我是一名实习幼师。在校时签订了三方协议。上面的基本条款第三条规定工作时间及休息休假
我是一名实习幼师。在校时签订了三方协议。上面的基本条款第三条规定工作时间及休息休假。丙方实行每日工作时间一般不超过八小时。特殊情况。需加班的。甲方必须按有关规定支付加班费。然后在幼儿园里面每天平均工作都是10.6小时，具体约定每周工作时间不超过40小时。超过则优先安排调休。然后我每周的工作时间都是53小时。
我是一名实习生，六月9号进公司实习，进公司前学校也同公司签订了三方协议
我是一名实习生，六月9号进公司实习，进公司前学校也同公司签订了三方协议，我10月25号才入的职，十月份的工资他发给我，但是前几个月的工资不补发，请问公司这样合理么，我又该怎么维护自身利益
您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年
您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等）。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保， 2.培训是公司总部提
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议对我起
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议的作用
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生，明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议，协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力以及它的作用体现在哪里。 据我了解，三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗？ 但现在学校就让我们去那家企业实习，请问三方协议在这件
