我在公司一个岗位做了7年现在公司却说岗位多人调我去别的岗位,
我在公司一个岗位做了7年现在公司却说岗位多人调我去别的岗位,这是合法吗
请问如果本人在一个公司做了五年,公司现在说这里不需要那么多人要把你调别的地方
请问如果本人在一个公司做了五年,公司现在说这里不需要那么多人要把你调别的地方,可是你去那里有点远不方便又不愿意去,公司就叫你自动离职,请问这合法吗?
我之前在专卖店买了一个碎屏保险,现在手机屏碎了去专卖店他却说他们公司跟碎屏保险公司解除合同了
我之前在专卖店买了一个碎屏保险,现在手机屏碎了去专卖店他却说他们公司跟碎屏保险公司解除合同了。我要换只能打八折再把之前买的保险钱退给我。我要怎么办
公司现在把我重新安排了一个工作岗位,然后就说完不成任务了要罚款
公司现在把我重新安排了一个工作岗位,然后就说完不成任务了要罚款。我可以申请劳动仲裁维权吗?
您好 方便吗?我想咨询一下,我现在是试用期,公司叫我转岗,说现在这个岗位不需要这么多人
您好 方便吗?我想咨询一下,我现在是试用期,公司叫我转岗,说现在这个岗位不需要这么多人,我不转能拿到什么补偿吗?
在一家公司上班满一个月,没签劳动合同,现在公司解散了,股东却说工资一至两个月发完
在一家公司上班满一个月,没签劳动合同,现在公司解散了,股东却说工资一至两个月发完,怎么办?
主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作,只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做
主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作,只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做。但是公司不愿意请那么多人。所以希望把我替换掉。 两个月试用期已经过了。合同的话公司给我签了,只是单方面的,拿了合同给我,上面什么都没写,只让我写我的资料以及签名,然后就收回去了。现在说要我辞职,我不想辞,而且原工作也
公司改革没有我现在的岗位了 让我选 给我安排了别的另一家公司
公司改革没有我现在的岗位了 让我选 给我安排了别的另一家公司的现在岗位然后赔偿我钱我不去 然后我想继续留在本公司他就只给我发市最低工资让我天天去报道到我合同期满不续签 说没有适合我的岗位 这样合法吗
公司重大变革没有了我现在的岗位,现在让我选 第一个安排我去另一企业同岗位 所有待遇都不一样
公司重大变革没有了我现在的岗位,现在让我选 第一个安排我去另一企业同岗位 所有待遇都不一样,给我买断工龄的钱,第二个协议解除劳动合同,第三个就在现有公司给我在岗待业发市最低工资标准到我现在合同期满不续签合同,请问这样合理合法吗?我想继续留本公司 因为待遇好 ,这样给我市最低标准工资合理合法吗?
我离职报告写的合同期满离职,而现在不到合同期满老板就以招到人不需要一个岗位多人
我离职报告写的合同期满离职,而现在不到合同期满老板就以招到人不需要一个岗位多人。而辞退我。能要到赔偿吗
如果在公司里一个岗位做了7年公司宊然说岗位多人,不要那么多调去别的岗位
如果在公司里一个岗位做了7年公司宊然说岗位多人,不要那么多调去别的岗位,但是我不想去