主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作，只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做 主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作，只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做。但是公司不愿意请那么多人。所以希望把我替换掉。  两个月试用期已经过了。合同的话公司给我签了，只是单方面的，拿了合同给我，上面什么都没写，只让我写我的资料以及签名，然后就收回去了。现在说要我辞职，我不想辞，而且原工作也可以胜任，完全符合要求。现在他要我辞职又还没出书面通知，我该怎么办？ 如果我提出申请赔偿，是按试用期两个月赔偿，还是按合同不足半年赔半个月。可是合同我又没签完，只是我这边单方面的，公司就收回去了，等于他可以随时更改内容。有什么对我不利的吗？我应该怎么办维持自身利益。