国家规定放假加上我生日请假还有休息了几天,老板就拖后发工资,说一个月必须做满30天才能发工资.大家想辞职,请问可以结的到工资吗?
老板招工的时候说要压一个月的工资,而且说要做3年。但没签合同。我辞职请问可以拿的到那一个月的工资吗??
我3月31号辞职的要4月20号才今天到期.今天人事部通知我4月3号就可以走了工资要到20号才打到我卡
我3月31号辞职的要4月20号才今天到期.今天人事部通知我4月3号就可以走了工资要到20号才打到我卡上我想4月3号拿工资 我可以拿到吗 公司没有和我签劳工合同
你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以,但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办? 但是我不想这个月再在那里上班了,我还能拿回我上个月的工资吗?
我在公司工作快3个月了,因为一些扣款觉得不合理,所以几个同事决定一起辞职,但是要做一个月才能走,如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗?都没有签合同,也都没有社保等
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
国家规定放假加上我生日请假还有休息了几天,老板就拖后发工资,说一个月必须做满30天才能发工资.大家想辞职,请问可以结的到工资吗?