相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上一休一工资是怎么计算的

上一休一工资是怎么计算的

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20190824e32
提问时间:2020-03-15
相关咨询

上一休一工资怎么计算

大家帮帮忙啊!没钱请律师,我自己些仲裁申请书。 老板在商场租了铺位卖进口食品,工资底薪1800+保险500直接给现金+200补助+提成1%,本来应聘的时候说的是2%,过了几天说1%,第一个月没有提成,当时想想算了都上了几天班了,而且第一个月没提成就算了,刚开始是一天八小时双休,然后第二个月又招了一个人老板问你们是上一

观行 已关闭 2016-02-04 回复(2)

请问我工伤后工资怎么计算? 受工伤后一个月不到公司破产了,工资社保都停了

请问我工伤后工资怎么计算? 受工伤后一个月不到公司破产了,工资社保都停了。这个月劳动能力鉴定结果出来了,去找公司要工资。我入职三个月就受工伤了,但每个月上班都不是完整的一个月。明细如下: 1月8日入职上班 一月份工资:2993 2月18日至2月23日请假 二月份工资:3299 3月19日摔伤住院3月1

ask20191017ytg 已过期 2019-11-19 回复(7)

工龄工资怎么计算

公司员工上班5年后离开,间隔4年后又回到公司,请问前面上班的5年现在可以计算工龄吗

18083251223 已过期 2019-12-06 回复(5)

未签劳动合同,没社保,双倍工资差额是怎么计算的,按应发工资算

未签劳动合同,没社保,双倍工资差额是怎么计算的,按应发工资算,还是实发工资算,工资流水基本每月发工资2500一个月,单位答辩说工资组成部分,奖励,提成,激励,说根本没有2500一个月,不愿按实发工资赔偿

kk阳 已过期 2019-12-25 回复(13)

社保局保险产假工资怎么计算的

社保局保险产假工资怎么计算的

Z beauty江门店MoMo 已过期 2020-01-05 回复(6)

公司拖欠工资,并且没有劳动合同,没缴纳社保,我能申请什么?分别怎么计算?我是2019年3月4日入职

公司拖欠工资,并且没有劳动合同,没缴纳社保,我能申请什么?分别怎么计算?我是2019年3月4日入职,2019年11月16日离职。求详细,谢谢!

奇毅柠檬 已过期 2020-01-06 回复(6)

我想咨询一下,面试的时候讲清楚了工资好久结算,结算工资怎么计算

我想咨询一下,面试的时候讲清楚了工资好久结算,结算工资怎么计算,在中途公司一直更改发放工资时间与金额,和当时说的有差异,这种算违约吗?,应该怎么处理?

ask20200118cvg 已过期 2020-01-18 回复(5)

未签劳动合同的双倍工资差额怎么计算的?

未签劳动合同的双倍工资差额怎么计算的?

kk阳 已过期 2020-01-18 回复(3)

我是山东济南的,疫情期间,工资怎么计算呀?是要全额发放么?

我是山东济南的,疫情期间,工资怎么计算呀?是要全额发放么?

Mrs.Z 已过期 2020-03-09 回复(5)

记时工资怎么计算才算准确

记时工资怎么计算才算准确

ask202003144pu 已过期 2020-03-14 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏