劳动纠纷
工龄工资怎么计算
工龄工资怎么计算 公司员工上班5年后离开，间隔4年后又回到公司，请问前面上班的5年现在可以计算工龄吗
问题状态：已过期
提问人：180832……（贵州－黔西南）
提问时间：2019-12-06 14:51
提问人：180832……（贵州－黔西南）
提问时间：2019-12-06 14:51
已有5位律师回答了该问题
-
可以按照仲裁来要求支付工资的
-
可以计算。
-
可以的
追问：如果是从其他单位调入，那在其他单位上班时间工龄到了现在的公司能算工龄吗 -
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
-
不可以
咨询专业律师
相关咨询
- 河北省唐山市年满30年工龄退休工资怎么计算 1个回复
- 请问在公司工龄6年以上的病假工资应该怎么计算，我基本工资是3000，三金是343 4个回复
- 新疆事业单位45岁，25年工龄，病退工资怎么计算 3个回复
- 工龄工资是怎么计算的 0个回复
- 请问我工伤后工资怎么计算？ 受工伤后一个月不到公司破产了，工资社保都停了 7个回复
- 因病被辞退 n作为赔偿 N是怎么计算出来的。 公司说 实发工资➗12 这么算 6个回复
- 你好一个月规定休2天，31号这个月休了3天，工资怎么计算 2个回复
- 不签劳动合同赔偿的双倍工资，是怎么计算的，算几个月？ 4个回复
