疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束

疫情期间公司裁员，赔付2月工资，是3月和2月分的工资，可是劳动合同现在还没有结束，赔付工资按照1600赔付

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提问人：ask20200314g6p
提问时间：2020-03-14

我现在休产假期间公司没有发工资，生了宝宝就把资料交公司了，产假结束后准备辞职在家带宝宝，不知道生育津贴能不能拿到呢？

ask20170912w4o 已关闭 2017-09-12 回复(0)

签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资，现在辞职了公司不批，我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗

ask201801135z2 已过期 2018-01-13 回复(1)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

ask201810317uv 已过期 2018-10-31 回复(3)

与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金。我该怎么通过法律维权

ask201902013au 已过期 2019-02-01 回复(2)

请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销，如果解除了劳动合同，保险自然也就断了，生育津贴不能报销，那产假期间的工资怎么办呢？公司应该怎么补偿我呢？

ask2019061310l 已过期 2019-06-13 回复(6)

在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资，怎么才能正当申诉

crystal_波波安已过期 2019-08-06 回复(5)

去公司工作半年，没有签署劳动合同，因为疫情，现在压了一半的工资，可以选择投诉吗？

Fluoxetine 已过期 2020-02-21 回复(18)

现在在这个疫情期间和公司签订的劳动合同还没有做满最后一个月但是签订的劳动合同已经到期了能和这个公司解除劳动合同嘛还是說疫情期间劳动合同没有上完班的天数要补齐完才能解除劳动合同那疫情期间不上班有工资嘛工资又怎么结算呢谢谢您能帮我解答这个问题

ask202002291qf 已过期 2020-02-29 回复(13)

如果我不懒已过期 2020-03-09 回复(17)