你好，我自2012年10从原来的公司离职后，到现在工资都没有给我（在原公司管理仓库）。每次我打电话过去询问，都说忙，仓库没有核对（之前还有几个月的工资没有给）。请问我该怎么办？？？谢谢！！！
您好，我想询问一下工资拖欠方面的问题：我是2012年8月份到一家私营公司工作，到2013年3月1日离职，其中没有签订任何合同，每月20日发上月工资，工资发放方式是签字领取现金，我按照公司规定3月21日去领取上月工资大约2000元，被告知我的工资今年年底才给结算，我没有什么证据来证明，不知这样合不合法，我怎么才能要回自己
本人xx于2012年2月23日正式进入xx公司四川分公司xx项目部上班担任项目副经理，公司负责人唐总为本人面试时承诺报酬为11000元/月工资加奖金形式保证年收入在15万以上。随后公司以为本人购买社保为由要求相关证件原件（毕业证、中级工程师证、安全员、安全考核B证），存放于公司，且经本人强烈要求无果，单方面签订与事实不符
我们的工资分为基本工资和出差补贴，但是这个出差补贴是没有体现在合同里面的，这部分工资是以补贴的形式发放给员工，而且占的比重要比基本工资大的多（基本工资只有1500），这次公司说因为项目超支，拖着我们的补贴一直不发放，已经有一个月了，已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工我们该怎么办？有什么法律途径可以
我在家具专卖店上班一年半，2013年一月递交辞职报告，工作到2月底，到3月20多号老板还没有支付一月和二月的工资
我是一名司机，给别人开车拖欠7千元工资，已经两年了。他老婆在财政所上班，有能力给，可一再找他要，总是说没钱。倒是打了前天。我听说欠条只有两年有效期，我现在应该怎么办
您好，我们是在校大学生，今年一月初通过大学生兼职联盟（橙色部落）介绍，来到北京朝阳三鼎家政分公司（双桥路）做兼职，起初我们一起来培训的人在一张协议书上签了一个协议。然后我们做了一个月左右，最后我的考勤本上记录的工资是3100多，年后给我发了工资是2400多，还有700多没发。我还有一个同学也有710没发，我们几乎
我是深圳的,2011年5月份进的厂,当时签的合同是每月15日发放上个月工资,现在在这个厂快2年了,从来没有15日之前发过,都是17日后发,2月份的工资今天3月25了还没有发放,这个算拖欠工资吗? 还有我已经写了辞职报告交上去了,离职日期是2013年4月16日,但现在让我马上走,就这两天,不用等到4月16日,这个违法吗? 还有就是我3月底离
您好： 我原先在东营的山东*公司上班，公司地址在东营市。与今年的2月18号递交辞职报告，当时厂子里没有效益，公司领导很快就批准了辞职申请，我们当时三人按正常途径办理了离职手续，各个部门都签了字，走的时候总经理还说了只要正常离职工资不拖欠。我是2月21号离开的公司。现在公司一共拖欠我一月份整月和二月份18
