谭海波律师 VIP2013-03-24 08:41

很多种处罚，严重的涉嫌刑事犯罪

这个要具体分析了。不知您老板是否跟您签订合同了，如果没有签订合同，还拖欠工资，可以要求双倍支付您工资。经济补偿根据您工作的年限来计算。工作满一年，按一个月计算。工作六个月以上不满一年，按一个月计算。不足六个月，按半个月计算。