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劳动纠纷
工资拖欠问题
工资拖欠问题 您好,我想询问一下工资拖欠方面的问题:我是2012年8月份到一家私营公司工作,到2013年3月1日离职,其中没有签订任何合同,每月20日发上月工资,工资发放方式是签字领取现金,我按照公司规定3月21日去领取上月工资大约2000元,被告知我的工资今年年底才给结算,我没有什么证据来证明,不知这样合不合法,我怎么才能要回自己所得的工资?谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:就要得到爱(山东-烟台)
提问时间:2013-03-22 11:17
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2013-03-22 11:29
可以进行劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。工服、工牌、签到证、工资条等等都能证明存在劳动关系
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追问:
但是我也没有这些东西啊,都在原来公司,怎么办啊?我只有和他公司员工的QQ对话,不知这可不可以当做证据?谢谢。
回答:
也可以找公司员工给你作证。如果都没有的话,只能用QQ对话试试了
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