今天从公司离职,19年的年终奖还没有发。人力说截止发放当日不在职的员工就没有了
今天从公司离职,19年的年终奖还没有发。人力说截止发放当日不在职的员工就没有了。请问这合法吗?
请问我2016.1.31在公司离职,公司在职员工都有年终奖,我们没有发
请问我2016.1.31在公司离职,公司在职员工都有年终奖,我们没有发,能申请劳动终裁吗?
请问我2016.1.31在公司离职,公司在职员工都有年终奖,我们没有发
请问我2016.1.31在公司离职,公司在职员工都有年终奖,我们没有发,能申请劳动终裁吗?
2019年1月1日从原公司离职,2018年全年工作,离职后公司给在职员工发放2018年年底分红
2019年1月1日从原公司离职,2018年全年工作,离职后公司给在职员工发放2018年年底分红,却没有给我,这样对吗?
2019年1月1日从原公司离职,2018年全年工作,离职后公司给在职员工发放2018年年底分红
2019年1月1日从原公司离职,2018年全年工作,离职后公司给在职员工发放2018年年底分红,却没有给我,这样对吗?
公司销售激励1月未发放,离职后才说在职人员有份,而且也没有明
公司销售激励1月未发放,离职后才说在职人员有份,而且也没有明确的发文规定
请问公司在员工主动离职的情况下发放了所有的薪水却没有拿到员工的离职单
请问公司在员工主动离职的情况下发放了所有的薪水却没有拿到员工的离职单,要如何处理这样的劳动纠纷?
九级伤残可以赔付多少钱?我现在还在职没有离职,今天我去公司他们告诉我离职和不离职的赔付标准不一样
九级伤残可以赔付多少钱?我现在还在职没有离职,今天我去公司他们告诉我离职和不离职的赔付标准不一样,如果赔付不满意可以起诉对方吗
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你 公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险,我可以追究责任吗?