公司女员工2020年1月24日产假期满(正好春节除夕),2月5日离职,这期间没有上班
公司女员工2020年1月24日产假期满(正好春节除夕),2月5日离职,这期间没有上班。请问公司需要给她发工资吗?发几天?
您好,我公司有2名员工,8月20号通知我离职后没有再上班,忽然来要工资
您好,我公司有2名员工,8月20号通知我离职后没有再上班,忽然来要工资,我按公司规定核算工资,按实际出勤天数结算,2人有手机录音,没有其他打卡等证明,只有录音,请问具有法律效力吗?,如果申请劳动仲裁公司需要承担什么责任
我这个月15号离职了,在国家法定节假期间我有上班,现在公司告诉我说我没有满勤
我这个月15号离职了,在国家法定节假期间我有上班,现在公司告诉我说我没有满勤,有加班工资就没有正工资,或者不给我加班工资给我算两天正工资,请问这种情况合法吗?
男员工,55岁开始在食堂上班,现在60岁要求其自动离职。期间内没有买过社保跟养老保险
男员工,55岁开始在食堂上班,现在60岁要求其自动离职。期间内没有买过社保跟养老保险。可以要求其赔偿吗?
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
员工没有解除劳动合同,没有办理离职手续,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?
员工没有办理离职手续,没有提前30天书面通知,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?算解除了劳动合同吗?
公司员工在上班期间签署保密协议,离职后发现违反了公司保密协议
公司员工在上班期间签署保密协议,离职后发现违反了公司保密协议,可以起诉吗?
公司因运作问题不能正常上班,故让员工放假,且事先没有说清楚放假期间不发放工资
公司因运作问题不能正常上班,故让员工放假,且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候,却说放假期间不发放工资,是否可以起诉,如果起诉可以起诉他什么,可以获得什么赔偿?
公司因为没有上班,所有员工在家办公,我提离职公司说必须上班之后才能写离职申请
公司因为没有上班,所有员工在家办公,我提离职公司说必须上班之后才能写离职申请,在家办公期间无法正常离职申请,这样合法吗
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险,我可以追究责任吗?
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要扣工资,理由是放假了没有上班,
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要扣工资,理由是放假了没有上班,要扣除放假那几天的工作日再算工资。也就是2019年1月份,本来是17个工作日,扣除我们放假的那四天,在计算日工资。而且全勤也要扣除。这合理吗?