2020 1月份的工资公司今天开始发放，但是只发了五百，请问

2020 1月份的工资公司今天开始发放，但是只发了五百，请问该怎么处理？

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提问人：潋尘
提问时间：2020-03-10

我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假，放到8月9号，我十号开始没有上班，到11号我旷工自离的）

ask20150825t6c 已关闭 2015-08-25 回复(0)

律师你好！请问我在一家公司上班都快十年了但是最近几年工资一直没有发放，我自己现在注册了自己的公司会有什么问题吗

ask20190624wqc 已过期 2019-06-24 回复(3)

我在七月份离职，我们公司每个月六月份发工资，但是今天经理跟我说，因为我们店涉及监察问题，六月工资需要暂缓发，到七月份一块发，合理吗？

ask201907168hq 已过期 2019-07-16 回复(3)

请问办的健身卡年卡，我们办的时候是今天4月份，说5月份可以营业但是到7月份才开始试营业，想退卡请问可以吗

梦想、编织着青春已过期 2019-08-28 回复(5)

请问我们公司到现在没发我们7月份工资算不算拖欠工资，按正常是8月底就应该发放7月份工资的，但现在没发

小袁已过期 2019-09-27 回复(5)

公司拖欠工资，9月份的工资10月25日应该发放，但是到现在都没收到，我是9月30日离职走人的，应该怎么维权

啊沈已过期 2019-11-26 回复(20)

公司规定每个月25号发工资，但是到目前为止10月份的工资还没有发放，公司有资金运转启动其他项目，这算故意拖欠工资吗

ask201912058dx 已过期 2019-12-05 回复(5)

公司规定每月25号发放工资，但是戒指目前10月份的工资还没有发放，据调查公司有资金运转其他项目，请问这算故意拖欠员工工资吗，如果算拖欠，该以什么形式要求公司发放工资呢？

左上角的心跳@Shary 已过期 2019-12-05 回复(4)

各位同事：受此次新型冠状肺炎病毒的影响，公司按政府的要求暂停营业，须待疫情解除警告及政府允许营业后，才能恢复正常营业及复工。鉴于此情况，公司人员未复工，1月份的工资复工恢复营业后发放。另，公司一直关注疫情期间政府的全部发文，公司会根据疫情情况讨论相关文件内容等事宜。请各位同事疫情期间做好防护

ask202002134n1 已过期 2020-02-13 回复(10)

公司从2月开始停工待产，政策如下“2月份当月的工资全额发放，从次月起工资按照员工工作所在地最低工资标准发放”，那么有加班时长(调休)未结清的，是不是等加班调休结清之后再执行停工待产的政策？是不是相当于包括调休结清之后再发一个月的工资？谢谢律师，麻烦你啦

ask202002253f3 已过期 2020-02-25 回复(8)