公司把年假的工资均摊到出勤日里面合法吗？把市政府规定的疫情

公司把年假的工资均摊到出勤日里面合法吗？把市政府规定的疫情期间延迟开工的放假时间（市规定有工资）的工资均摊到正常出勤日内合法吗？

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提问人：我，
提问时间：2020-03-10

ask201510243wi 已过期 2015-10-24 回复(1)

ask201904053kn 已过期 2019-04-05 回复(4)

离职后当月工资公司要压两个月，并且称没干满三个月工资要扣十天，公司规定是否合法。

ayayou12 已过期 2019-07-24 回复(5)

劳动合同劳动报酬，1正常工作时间工资1720，2计件工资写着按公司相关规定含加班,合法吗，我仲裁要加班费，能不能被支持

ask20190815y03 已过期 2019-08-15 回复(3)

公司规章制度中年假规定违法，导致未休年假工资每年未支付，能不能以公司规章制度违反法律法规，造成我权益损失为由提出被迫解除劳动合同，然后要求经济补偿金?

ask20191109tn5 已过期 2019-11-09 回复(1)

你好，公司规定出勤率达不到百分之80就不给发工资，合法吗。劳动法是怎样规定的。

ask2020012389d 已过期 2020-01-23 回复(1)

baby妞宝已过期 2020-02-11 回复(8)

ask20200217bue 已过期 2020-02-17 回复(12)