我是辅导机构老师，工资是基本工资加课时费的制度，因病住院，康复后公司没有安排班课

我是辅导机构老师，工资是基本工资加课时费的制度，因病住院，康复后公司没有安排班课，没有基本工资，只能带一对一，不能保证基本生活需求，在这种情况下，我提出离职，是否需要把住房补贴退回给公司呢？

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提问人：ask20200307xc6
提问时间：2020-03-07

因公司排休为上足基本工时，公司没有按基本工资发工资，一点五倍工时也没给结算？请问合法不？

ask20150923im4 已过期 2015-09-23 回复(2)

您好律师，我在一个没有注册的辅导机构担任老师，但是这家机构这个月没按合同约定的时间发工资

您好律师，我在一个没有注册的辅导机构担任老师，但是这家机构这个月没按合同约定的时间发工资，还苛扣了我的一些工资。然后我就不想干这份工作了，他们拿着我的一些月保证金金。对这些月保证金我也不想要了，我想是作为违约金。（违约金为500，但扣留的工资超过了500）但他们纠缠不清，还要让我继续做下去。甚至在后来还说

ask20160602axm 已过期 2016-06-02 回复(3)

您好，我的问题是中介老师带过去早教幼儿机构实习，实习期离职，中介老师说没有工资

您好，我的问题是中介老师带过去早教幼儿机构实习，实习期离职，中介老师说没有工资，并且欺骗我做多一个星期就给我发，然后现在不承认，我应该如何处理。

ask20190921p7a 已过期 2019-09-21 回复(3)

老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资

老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资，后来又说干不够1年压2300不给，我现在干了第二个月了，辞职能要回来全部工资吗？需要找劳动局劳动仲裁吗？

ask20190925v84 已过期 2019-09-25 回复(3)

上个月上了四天班，公司的人说根据公司的制度只发一天工资，之前根本就没有跟我说过这回事

上个月上了四天班，公司的人说根据公司的制度只发一天工资，之前根本就没有跟我说过这回事，说是公司规定，我都根本不知情

ask201910153ou 已过期 2019-10-15 回复(12)

公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资

公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资，现上班时间为周一至周五，现在变更为工时制度，没有加班工资，上班时间变更为周一至周六。附加员工当时签了劳动合同，但是公司没有给员工一份，员工手里面没有劳动合同，公司也没有下发上述变更的具体文件。