单位没有按我全额工资缴社保造成工伤赔偿金额低可以向单位主张补

单位没有按我全额工资缴社保造成工伤赔偿金额低可以向单位主张补差额吗？

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提问人：ask202003055j3
提问时间：2020-03-05

我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思

ask201506240wr 已关闭 2015-06-24 回复(0)

4533654 已过期 2016-02-24 回复(1)

单位没有按照本人工资缴纳社保，导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符！我该怎么办？谢谢

戏子已过期 2017-05-04 回复(4)

单位没有按我的实际工资缴纳社保基数，导致工伤赔偿金额少于实际工资，但是单位补缴了社保基数，我的工伤赔偿金能要回来吗？但是劳动仲裁不支持，我该怎么办？谢谢

戏子已过期 2017-10-11 回复(7)

上班期间因工作纠纷被同事打伤，报警后主张双方协商解决，已签了调解协议书（内容上已注明赔偿金额），对方已支付赔偿金额，那我还能申请工伤认定，要求工伤赔偿吗？另在向劳动部门提供资料时，要求要我提供公安部门的证明，我是提供出警记录还是提供调解协议书呢？因为我怕劳动部门看到对方已赔付了，就不让我申请工伤

yyw166 已过期 2018-02-27 回复(9)

ask201806166cf 已过期 2018-06-16 回复(10)

医疗期满劳动合同到期，非工伤，公司不续签赔偿一年一个月工资，请问我可以主张没有提前一个月通知，还有六个月医疗补助吗？

ask201807045j9 已过期 2018-07-09 回复(5)

ask20190804v2c 已过期 2019-08-04 回复(5)

工伤单位没交社保只买了意外险。没有社会保障卡，赔偿对自己有弊吗？需要怎么做

清风掠耳已过期 2019-10-24 回复(2)

ask20191231e2k 已过期 2019-12-31 回复(5)