罗雨晴律师 VIP2020-03-05 10:29

可以主张

 张亮律师 VIP2020-03-05 16:57

可以要求

可以的

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭

你好，可以申请工伤认定。

可以的

可以主张的

您好，因为公司原因造成的保额过低，是可以申请公司补偿的，建议您和公司协商，协商不成的话可以提起仲裁，希望我的回答可以帮助到您。

可以主张的。

您好！可以主张单位补足差额

可以的。

可以的

可以主张，但要注意时效

可以向单位主张补差额

你好，建议提高警惕，不要被骗。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

可以申请劳动仲裁。

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

可以要求