公司因火灾事故原因停产，在停产待工期间发放最低基本工资

1.公司要员工待业一年是否合理吗 2.在待工期间每个工作日要到公司打卡签到合理吗
如不合理能说明根据哪条法律判断吗

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提问人：ask20200304x81
提问时间：2020-03-04

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