老板拖欠工资，还有3月份提出薪酬改革降薪，1月份的还没发，也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资

老板拖欠工资，还有3月份提出薪酬改革降薪，1月份的还没发，也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资，请问合理吗

问题状态：已过期回复 (15)
提问人：Yolo
提问时间：2020-03-04

老板拖欠怎么办啊本来是该15号发放2016年10月份工资，现在11月22号了，工资还有一大半没发。今天说明天发，明天说后天想办法，一直在拖

ask20161122pda 已过期 2016-11-22 回复(3)

国企，未按照公司薪酬制度发放工资，比规定工资低不少，是否属于未足额支付工资，主动辞职是否能得到经济补偿？

tbhuyangbuy 已过期 2017-11-30 回复(4)

ask20180105o9e 已过期 2018-01-05 回复(5)

私人医院，医院于10月18日提出工资改革并出通知，但是9月工资就要按照此制度实行，合理吗？在此之前从未听过医院要改制度。造成我工资直接扣发1700

ask201810197dh 已过期 2018-10-19 回复(2)

私人医院，医院于10月18日提出工资改革并出通知，但是9月工资就要按照此制度实行，合理吗？在此之前从未听过医院要改制度。造成我工资直接少了1700。未签订劳动合同。未买保险。

橘又青已过期 2018-10-19 回复(1)

律师您好！老板拖欠工资已经三个月了 5月份工资已经发了。还有4月份工资没有发。我是6月份初跟老板讲我不坐了。然后老板给我结账5月份工资。还有4月份工资没有给。我打电话给他他讲他在忙。他也答应给了。可是他一拖再拖。今天他发信息讲工资发不了。请问律师我该怎么办？

ask20190724x1q 已过期 2019-07-24 回复(5)

律师您好！老板拖欠工资已经三个月了 5月份工资已经发了。还有4月份工资没有发。我是6月份初跟老板讲我不坐了。然后老板给我结账5月份工资。还有4月份工资没有给。我打电话给他他讲他在忙。他也答应给了。可是他一拖再拖。今天他发信息讲工资发不了。请问律师我该怎么办？

ask20190724x1q 已过期 2019-07-24 回复(3)

ask20191227z07 已过期 2019-12-27 回复(11)

老板拖欠工资，还有3月份提出薪酬改革降薪，1月份的还没发，也要按照他3月份降薪之后的制度发放工资，请问合理吗

ask20200304fdw 已过期 2020-03-04 回复(16)