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 劳动纠纷

私人医院,医院于10月18日提出工资改革并出通知,但是9月工资就要按照此制度实行

私人医院,医院于10月18日提出工资改革并出通知,但是9月工资就要按照此制度实行 私人医院,医院于10月18日提出工资改革并出通知,但是9月工资就要按照此制度实行,合理吗?在此之前从未听过医院要改制度。造成我工资直接少了1700。未签订劳动合同。未买保险。
问题状态:已过期
提问人:橘又青(湖南-长沙)
提问时间:2018-10-19 14:58
已有1位律师回答了该问题
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