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劳动纠纷
私人医院,医院于10月18日提出工资改革并出通知,但是9月工资就要按照此制度实行
私人医院,医院于10月18日提出工资改革并出通知,但是9月工资就要按照此制度实行 私人医院,医院于10月18日提出工资改革并出通知,但是9月工资就要按照此制度实行,合理吗?在此之前从未听过医院要改制度。造成我工资直接少了1700。未签订劳动合同。未买保险。
问题状态:
已过期
提问人:橘又青(湖南-长沙)
提问时间:2018-10-19 14:58
已有
1
位律师回答了该问题
林湘律师
VIP
2018-10-19 15:14
可以到劳动局去反映
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