因受疫情影响，单位通知推迟春节后的上班时间，现在单位推迟的上班时间按年休假及事假处理。单位做的对吗？

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提问人：abc20200101abc
提问时间：2020-03-03

单位的年终奖金一直拖到现在还未发放，又没有公布具体发放时间，也没有发通知告知年终奖金发放推迟原因。这样是否违反劳动法规定

ask201607186sm 已关闭 2016-07-18 回复(0)

上班时间内上厕所摔伤骨折！现在休假三个多月，公司按照病假处理的，我要走工伤公司以过了工伤报备日期不给走工伤，还要解除劳动关系，去劳动局了解了，由于劳动合同签的是北京，我在上海工作，交的上海社保，现在我在上海没法报工伤，现在公司要解除劳动关系，我要走仲裁的话需要什么证据！我在公司工作两年赔偿标准是什么

ask20161027a6r 已过期 2016-10-27 回复(4)

我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间

我现在单位不休息，全年在上班而劳动法规定一年要给5天休假时间，如不休就要给工资厂里几年都没给，怎么处理。

ask2017070116j 已过期 2017-07-01 回复(1)

公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假

公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假，问题是春节我们也有人员值班，而且春节法定假日上班加班只有三天有双倍工资，请问公司合理吗？我可以去申请劳动仲裁吗

ask202001062lz 已过期 2020-01-06 回复(9)

因现在疫情这么严重不想继续上班了，单位说不去就按自离处理，不会发放这个月工资

因现在疫情这么严重不想继续上班了，单位说不去就按自离处理，不会发放这个月工资。这样做合法吗？如果不合法我该怎么办？怎么讨要应得工资

真心不过红钞票已过期 2020-01-30 回复(8)

你好，因疫情影响，不能按时复工，单位用职工年休假来抵消，请问

你好，因疫情影响，不能按时复工，单位用职工年休假来抵消，请问合法吗？

ask20200220lx9 已过期 2020-02-20 回复(9)

我是一名普通劳务派遣工一个月能休九天假疫情期间单位不让休假一直上班

我是一名普通劳务派遣工一个月能休九天假疫情期间单位不让休假一直上班.从12月14号上到2月21号了没休过假单位说是不让休假一天给85块钱请问合法吗

ask202002211ri 已过期 2020-02-21 回复(4)

问：春节疫情期间，公司通知我2月10日上班一个星期，然后回家休息，暂时未通知上班时间

问：春节疫情期间，公司通知我2月10日上班一个星期，然后回家休息，暂时未通知上班时间！公司安排其他同事上班，每人轮流上班。跟裁员一半似的，请问算违法吗？

FAI 已过期 2020-02-21 回复(6)

因为二手房东说疫情影响好！我给足了时间8号到现在！前几天又找他，他说叫我拍水电表给他就给我结算

因为二手房东说疫情影响好！我给足了时间8号到现在！前几天又找他，他说叫我拍水电表给他就给我结算！结果3.1号晚上发给他水电表，2号全天没退押金！3.3 我1点发信息给他，叫他安排退押金，早上居然骂人神经病，说打扰他睡觉！难道他那么安心睡觉，不想想你押金还没退给我、我睡不着！今天又说今天给我安排退押金，大家微

林跃佩（a.d）已过期 2020-03-03 回复(9)

你好,本人湖北籍人在贵阳上班,因疫情年前未返回湖北老家,至今一直在贵州,现在单位开工了

你好,本人湖北籍人在贵阳上班,因疫情年前未返回湖北老家,至今一直在贵州,现在单位开工了，本人各项疫情检查情况正常，现在老家也回不去公司也回不去，感觉无家可归，走哪儿都心惊胆颤的，请问公司可以开除员工吗？

正彦已过期 2020-03-03 回复(6)