疫情期间员工可以拒绝出差吗

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提问人：ask20200227n6g
提问时间：2020-02-27

公司现在想裁员，但是不想给补偿，然后安排员工去大连出差，已发邮件通知，想咨询一下，这种情况下，我该怎么办？是否可以已身体不适拒绝出差？如果我不去出差，公司会认为我旷工，开除我（不给补偿），这样是否合法？如果不合法？我该怎么样和人力的说？谢谢

yangbaokai 已过期 2014-03-27 回复(4)

公司不给员工出差经费，员工是否可以以此为由拒绝出差.公司说如果公司不欠员工经费，就不批出差经费，说白了，就是让员工先行垫付

ask2015041557w 已过期 2015-04-15 回复(1)

ask201610311oi 已过期 2016-10-31 回复(3)

疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(11)

普通工厂疫情期间安排保安值班，没有口罩，员工有权拒绝值班吗？(自己买不到，公司也不提供)

Sunny 已过期 2020-02-04 回复(6)

你好，保安公司让员工疫情期间从开始到现在一直二十四小时轮流值班可以的吗？主要感觉人开始吃不消了，我们不是属于体制内的，白天天天搬铁架子，晚上路口值班到第二天八点，没有任何补助，可以拒绝吗

ask20200210um2 已过期 2020-02-10 回复(5)

疫情期间是否可以辞退员工，企业已复工，员工不上班矿工，是否可以辞退，辞退对公司是否有影响

€Ada 已过期 2020-02-21 回复(14)

ask20200222aqx 已过期 2020-02-22 回复(12)

您好，我想问下，公司原本规定员工要提前一个月打辞职报告，但是在疫情期间跟经理说了做到什么时候，等复工之后他不让我走，而且扣下我的工资他可以这样做嘛，我该怎么办

ask202002267eq 已过期 2020-02-26 回复(7)

疫情期间，员工体温异常，经医院确诊无恙后，企业仅凭体温还限制其上班，合法不？

нейтрино 已过期 2020-02-26 回复(9)