原本应该1月25发工资，因为疫情，压了我们的工资，说2月20发工资

原本应该1月25发工资，因为疫情，压了我们的工资，说2月20发工资，结果只发了一半，且没有签署劳动合同，这笔工资应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：Fluoxetine
提问时间：2020-02-26

发工资的日子到了老板因为我们犯错了而不发工资啦我们应该怎么办

ask20151021kih 已过期 2015-10-21 回复(3)

离职后工资多发了，因为有过年三天所以通知我们有三薪，算下来我的工资应该是3750

离职后工资多发了，因为有过年三天所以通知我们有三薪，算下来我的工资应该是3750.结果发了4500，后来人事说跟一个同事工资搞混了，让我退回2000给那个同事，还说过年没有三薪，扣这扣那，我的工资是2500，现在威胁我要是还不退会就报警去我家要钱。态度很不好，自己不小心弄错了，还理直气壮。更可恶的是坑我的工资还让我

ask2016032998p 已过期 2016-03-29 回复(1)

离职后工资多发了，因为有过年三天所以通知我们有三薪，算下来我的工资应该是3750

离职后工资多发了，因为有过年三天所以通知我们有三薪，算下来我的工资应该是3750.结果发了4500，后来人事说跟一个同事工资搞混了，让我退回2000给那个同事，还说过年没有三薪，扣这扣那，我的工资是2500，现在威胁我要是还不退会就报警去我家要钱。态度很不好，自己不小心弄错了，还理直气壮。更可恶的是坑我的工资还让我

ask2016032998p 已过期 2016-03-29 回复(1)

因为在厂里面打架我们被开除了、罚款应该怎么罚，要扣百分之五十的工资

因为在厂里面打架我们被开除了、罚款应该怎么罚，要扣百分之五十的工资，这个合法吗？

ask20160823ga2 已过期 2016-08-23 回复(1)

你好因为公司的原因让我们休息了二十天后突然说解散工资应该

你好因为公司的原因让我们休息了二十天后突然说解散工资应该怎么算

ask20170626vkg 已过期 2017-06-26 回复(1)

我们在工厂做工，原本不应该我们的工作领导交给了我们，并承诺每月给11万元工资

我们在工厂做工，原本不应该我们的工作领导交给了我们，并承诺每月给11万元工资，第一个月给了11万，第二月敢上过年放了十天假，但我们放假前晚上加班，双休日不休，加班时间与假期时间是同等的，假期这十天领导说不给钱，岗位工资正常给，岗位工资不在这11万内这十天工应该在11万中扣除吗，我们这十天工是春节假与年假一块

ask201803145v2 已过期 2018-03-14 回复(6)

因为自离被扣除一个半月工资大概六千块钱，我们应该怎么办，我是实习生

因为自离被扣除一个半月工资大概六千块钱，我们应该怎么办，我是实习生，自离原因是实习期结束了，厂里不给离职，学校也不管了。

ask201906106p8 已过期 2019-06-10 回复(6)

您好！疫情期间，政府要求停工，单位应该给我们发放工资吗？

乔磊15949493192 已过期 2020-02-02 回复(6)

你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员

你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员，因为疫情我们才没工作，现在又说没工资我们该怎么办！

ask20200214oyj 已过期 2020-02-14 回复(12)

因为疫情封村，回不去上班，老板把我们开除了，工资也不发了，请

因为疫情封村，回不去上班，老板把我们开除了，工资也不发了，请问我改怎么办这种做法对吗？

北挽ღ 已过期 2020-02-15 回复(8)