因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资
因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资,公司以没有到岗为理由,延迟发放工资,违法吗?我该怎么办
我在家具厂上班,因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告,但是厂里还要求在干一个月
我在家具厂上班,因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告,但是厂里还要求在干一个月,我没有去上班,不知道之前俩个月的工资还能拿到吗?
各位同事: 受此次新型冠状肺炎病毒的影响,公司按政府的要求暂停营业,须待疫情解除警告及政府允许营业后,才能恢复正常营业及复工。鉴于此情况,公司人员未复工,1月份的工资复工恢复营业后发放。另,公司一直关注疫情期间政府的全部发文,公司会根据疫情情况讨论相关文件内容等事宜。请各位同事疫情期间做好防护
你好我都单位疫情期间延迟开业,老板说属于放假没有工资,因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员
你好我都单位疫情期间延迟开业,老板说属于放假没有工资,因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员,因为疫情我们才没工作,现在又说没工资我们该怎么办!
您好,请问一下,在疫情期间,因为感冒生病没有到工作地方上班,
您好,请问一下,在疫情期间,因为感冒生病没有到工作地方上班,老板按旷工每天500扣合理吗?
虽然是疫情期间 但是正常上班了工资是不是该照常发放 不该克扣
虽然是疫情期间 但是正常上班了工资是不是该照常发放 不该克扣法定节假日的三倍工资 周末加班工资以及加班工资
去年9月份上班,今年1月21日放假后,因为疫情未能按时复工,未签订劳动合同
去年9月份上班,今年1月21日放假后,因为疫情未能按时复工,未签订劳动合同。公司不发1月份工资,正常每个月15号发放工资,我该怎么办
公司因为疫情说要五月份才能开工 最近都没有上班也没有工资 老
公司因为疫情说要五月份才能开工 最近都没有上班也没有工资 老板希望我们主动离职 已经工作5个月了没有签劳动合同 可以要求老板给遣散费吗
在厂里上班,因为这次疫情然后不回去上班了,但是还有上个月工资没有发
在厂里上班,因为这次疫情然后不回去上班了,但是还有上个月工资没有发,厂里以自离为由扣除工资,这样合法吗