离职后公司说要扣培训费，之前根本就没说过培训收费合理吗
你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费
你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费，但是之前并没有告知我连路费和住宿费都要赔。我要怎么找他的漏洞来反驳。
请问我离职的时候之前单位出钱让我去培训考证，但因为有事证没有去考，需要赔偿培训费么
请问我离职的时候之前单位出钱让我去培训考证，但因为有事证没有去考，需要赔偿培训费么。
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，
因公司需要，安排外出脱产培训，要求签订了保密协议，协议内容要求我为公司服务满5年，现在未满5年，因工作不顺心要辞职。公司要求赔偿培训费、交通费、餐补、培训期间薪资，是否合理，有哪些项目是不合理的，可以争取少赔偿。
离职培训费赔付 本人参与了公司的培训。培训费有两部分组成，一部分是我们已知的并且确认签字的
离职培训费赔付 本人参与了公司的培训。培训费有两部分组成，一部分是我们已知的并且确认签字的。另一部分是公司和培训机构签署并未告知我们。现在要离职了，公司以：只要证明钱是花在培训里就要赔付。请问并不知情的这比培训费用是否需要赔付
目前本人实习生，今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议，约定三年内离职按比例赔偿公司培训费
目前本人实习生，今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议，约定三年内离职按比例赔偿公司培训费，公司负责人说他可以按照最高标准要求我们赔偿，现在由于赔偿金额问题无法达成一致，公司不与我解除劳动合同
您好！我于月初申请15号正式离职，合约上有这么一条：公司给予培训，如员工未工作满一年，没有按照正常流程离职，造成公司损失，扣1000元；但是我按照公司流程请辞，并且没有造成损失，现在公司说虽然我按照流程走了，但是公司给了我培训（就是新人刚入职，老带新那种说是培训），而我没有工作满一年，依然要扣我工资，我想
之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职
之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职，公司索要培训费，是否合法？
