我的单位算国营股份制。我跟单位的三产公司签的3年的合同，到目前2013年是第二年，还差一年合同到期。但是日前领导给了我一份与产业园区劳动咨询公司的合同（在我不知情的情况下），从2013年3月至2015年的两年合同，让我签字。我不明白这是为什么，问领导，领导给我的答复是，以前那个物流配件公司现在没有资质签合同，已经
我有一朋友去年承包了一条村道公路硬化工程，又将其中的路面混凝土浇注工程以单包工的方式承包给了第三方。第三方在施工中有一民工不幸受了轻伤——胸肋有一处轻度骨折。第三方及时给与治疗，痊愈后与伤者达成了赔付协议，付清了医疗费、护理费、误工费、营养费等费用。现在伤者又将我朋友和该村村委会告上法庭，要求这两方
我所在的是工厂.每天上班提前15分钟开会.点名和喊口号什么的.今天说男同事们声音不够大全部罚做10个俯卧撑.不做的就要求你下班.还有来了一年多都没有签过的劳动合同.购买社保没有有发社保卡.这样算不违法呢?求解
我是一个酒店的收银员，每个月上班二十四个小时然后休息48个小时， 也就是一天一宿然后休息两天两宿，一天，我上班的时候坐在沙发上面睡着了 然后我把保险柜的钥匙放在了抽屉里面，因为他一直在监控室看着我 趁着我睡了 钱被人偷走了 ，一共是11800块钱 偷情的人怀疑是以前在这个酒店的一个保安，因为当晚他一直在保安室了
我是2009年3月到本公司的，这是第2次我与公司签订了从2012年3月到2015年3月的劳动合同，公司现在想把一批员工的用工制度改成劳务派遣，我可以要求劳动仲裁要经济补偿（赔偿金和工作4年的加班费）吗？有合同和一部分加班通知和同事作证！
中国居民在国外注册公司，我在其公司工作。工作半年，因个人原因提出终止合同，法人同意，并告之工作的事不用管了，先在这呆着吧，护照也没有返给我。几次要求同法人交涉善后事宜，但其避而不见。需要咨询的问题： 1、护照在其手中，无法回国，该向国内哪个部门求助。 2、发生劳务纠纷应该该向国内哪个部门求助？ 3、工
中国居民在国外注册公司，我在其公司工作。工作半年，因个人原因提出终止合同，法人同意，并告之工作的事不用管了，先在这呆着吧，护照也没有返给我。几次要求同法人交涉善后事宜，但其避而不见。需要咨询的问题： 1、护照在其手中，无法回国，该向国内哪个部门求助。 2、发生劳务纠纷应该该向国内哪个部门求助？ 3、工
