劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 我的单位算国营股份制。我跟单位的三产公司签的3年的合同，到目前2013年是第二年，还差一年合同到期。但是日前领导给了我一份与产业园区劳动咨询公司的合同（在我不知情的情况下），从2013年3月至2015年的两年合同，让我签字。我不明白这是为什么，问领导，领导给我的答复是，以前那个物流配件公司现在没有资质签合同，已经注销，现在只能跟这家公司签署派遣合同。我想问这公司算不算单方取消合同。对我有什么坏处。怎么处理。
问题状态：已过期
提问人：luckyy……（天津－西青区）
提问时间：2013-03-12 11:42
提问人：luckyy……（天津－西青区）
提问时间：2013-03-12 11:42
已有8位律师回答了该问题
-
属于，应当给予赔偿3个月的工资。
-
可以要求经济补偿金等
-
更换派遣公司，将来主张权益会有的费劲。之前的合同还未到期，你可以主张违法解除合同的经济补偿金或赔偿金。新签合同，你可以选择不签，是您的权利。
-
你可以主张违法解除合同的经济补偿金或赔偿金，你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
-
你可以主张违法解除合同的经济补偿金或赔偿金
-
如果想继续干，就签，不想干了，可以主张赔偿，单位虽然做法不妥
-
可向原单位主张补偿金等
-
申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
