请教一下，如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话

请教一下，如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话，因疫情无法正常上班在此期间有没有工资？法律上是如何规定的？如果没有工资的话用人单位是否应当支付生活补贴？法律上对此是怎么规定的？如果应当支付的话应该按照什么标准？(希望能详细回答一下，采纳有红包)

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：CR400AF-A
提问时间：2020-02-20

　　我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

　　我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

　　我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么那我的试用期6个月呢

1472970976 已过期 2016-09-04 回复(3)

您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题，合同上只说明的是九月份入职，但是公司以设备未到位一直没有安排工作，我应该怎么办？谢谢

ask20160924uzw 已关闭 2016-09-24 回复(0)

请问一下如果老板和员工之间没有签合同，在上班期间发生意外老板怎么赔偿

ask201709035di 已过期 2017-09-03 回复(3)

请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私，是不是每次请假都要说明去做什么

ask20180824p42 已过期 2018-08-24 回复(7)

您好，我咨询一下大学生大四实习在北京，工资2500元正常吗，在实习期间公司没有给我们签订实习合同，没有告知我们离职必须提前一个月申请，我们提前一个周左右因学校有事辞职，最后一个月考勤23天，扣除540元，以及公司意外险300元，这个有具体的法律依据吗，另外，我可以查询这个公司意外险吗？

无殇已过期 2019-07-25 回复(5)

现在疫情算不算不可抗力因素，公司无法正常运作。是否可以和物业解除租赁合同。并且退还押金

ask20200212qto 已过期 2020-02-12 回复(13)