签了合同3个月试用期已过，转正申请通过，人事要求OA写调薪申请

签了合同3个月试用期已过，转正申请通过，人事要求OA写调薪申请，相关负责人一直拖不审核，找人事说不管说不交调薪申请后果自负，拖了两个月，现在还是试用期工资怎么办，可以劳动局投诉吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20200214v21
提问时间：2020-02-14

yanwo 已过期 2009-09-19 回复(3)

跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自

跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自己辞职，我可以要求哪些赔偿呢？

wangdaleilei 已过期 2012-01-13 回复(9)

试用期满，我在公司人事网站上转正通过，没签合同，现在说要辞退

你好，我从2015年7月22日进入公司，9月22日提出转正，领导让我在人事网上申请，并已通过，后来一直没签合同，今天我提出签合同，就说要我转岗或者离职，我没同意转岗就离职了，这种做法合法吗

11_echo 已过期 2015-10-10 回复(4)

今天是试用期满三个月的最后一天，下班前人事告知试用期没有通过

今天是试用期满三个月的最后一天，下班前人事告知试用期没有通过，请问是否合法？如不合法我要怎么维护我的权益？

陌凉已过期 2019-08-08 回复(3)

公司最长试用期6个月吗？试用期内不签合同公司违法吗？可以要求什么补偿

公司最长试用期6个月吗？试用期内不签合同公司违法吗？可以要求什么补偿。

我爱我家已过期 2019-09-22 回复(8)

在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职

在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个

ask201910129k8 已过期 2019-10-12 回复(6)

我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过

我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过，公司也一直都没签任何用工合同，2019年七月份发现自己怀孕了，由于身体原因请假半个月，但是现在都过去三个月了，一直不让我上班，我该怎么办

bd5dc4cb2ba4015 已过期 2019-11-08 回复(8)

试用期还有10天转正，本身做五休二合同。公司要求签补充协议做6休一工资不变

试用期还有10天转正，本身做五休二合同。公司要求签补充协议做6休一工资不变。要签吗，不签会怎么样？

ask20191127r5r 已过期 2019-11-27 回复(10)

试用期过了快一个月，钉钉转正申请通过，还没签转正合同公司就反悔要辞退我，我能拿多少补偿？

今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了，然后现在公司又反悔了，想辞退我。12月16号发11月的工资，还是试用期的工资，11月20号我就试用期满了，是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢？加班工时我也有，但是不给加班费，辞退我的话我能拿

lpl_000 已过期 2019-12-17 回复(6)

我在优财富申请贷款审核通过，他们要求付合同费用。我付了钱钱包显示可以提现

我在优财富申请贷款审核通过，他们要求付合同费用。我付了钱钱包显示可以提现。之后由于银行卡号错误，导致下款失败。他们客服说需要结冻账户要交冻结费用一万多。这是真的吗？

ask20191230pgc 已过期 2019-12-30 回复(10)