公司原先岗位取消了，其他岗位又胜任不了，怎么办好呢，如果提出辞职

公司原先岗位取消了，其他岗位又胜任不了，怎么办好呢，如果提出辞职，会有补偿金吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：Happy笑笑
提问时间：2020-02-14

公司前两天说要开除我，合同没有到期，我要求赔偿金公司，公司不给赔偿金又说不开除我了，但是我查过我这4个月的公积金公司都没有帮我缴，我个人部分的钱每月已经扣除了，另外公司每月都没有按时发工资，每个月都要晚发十几天，合同上规定的是每月15日发工资，今天公司发了邮件说要将我的薪资，理由是我不能胜任原来的工作

zhuting8862 已过期 2013-01-24 回复(6)

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么办

短信用户已过期 2014-12-10 回复(4)

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？

ask20150127l7e 已过期 2015-01-27 回复(3)

如果我跟公司领导提出辞职，他说等他们招到员工来顶替我的岗位才

如果我跟公司领导提出辞职，他说等他们招到员工来顶替我的岗位才给我辞职我应该怎么办？

ask201506283zw 已关闭 2015-06-28 回复(0)

如果我跟公司领导提出辞职，他说等他们招到员工来顶替我的岗位才

如果我跟公司领导提出辞职，他说等他们招到员工来顶替我的岗位才给我辞职我应该怎么办？

ask201506283zw 已过期 2015-06-28 回复(1)

公司取消了一个岗位，裁员，让员工自己写辞职报告，要不然就调个其他岗位

公司取消了一个岗位，裁员，让员工自己写辞职报告，要不然就调个其他岗位，这个怎么办？

ask20150914bze 已过期 2015-09-14 回复(10)

公司因改建，取消员工原有岗位，给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但是劳动合同写明了用人单位有权给员工

公司因改建，取消员工原有岗位，给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但是劳动合同写明了用人单位有权给员工更换岗位，而劳动者因为胜任不了不愿去新岗位，用人单位强制安排，强制下调令，还是几天之内不去新岗位就强制开除，请问这样合法吗？原有岗位属于生产类，调整的岗位也是生产类，合同也注明了公司可以根据工作需要

1469091533 已过期 2016-07-21 回复(3)

我公司的一位员工，适应不了岗位工作，公司要求他本人辞职，他本人拒绝辞职，公司怎么解决？

笑乐娃哈哈已过期 2018-04-22 回复(6)

如果公司安排员工至其他岗位，发现其不胜任，也不发回原岗位，而是调离业务组劝退

如果公司安排员工至其他岗位，发现其不胜任，也不发回原岗位，而是调离业务组劝退，该如何维权

A董伟  已过期 2020-01-18 回复(4)

您好律师，我是公司的一名销售，我所在公司找各种理由延发工资，请问如果我提出辞职

您好律师，我是公司的一名销售，我所在公司找各种理由延发工资，请问如果我提出辞职，我是否可以要求对方结清所有业绩提成，包括其中一个客户未收回质保金的剩余提成？质保金当时和客户签订单时合同货款中少转1万元当作质保金，质压一年后退回，然后当月核算工资时公司直接把质保金的提成也给我压了，说客户质保金什么时候

ask20200122dsn 已过期 2020-01-22 回复(1)