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劳动协议咨询

我试用期过了,但是签了协议内容是要走的话要提前3天写书面申请。如果我直接不干的话,公司会扣工资或者拖欠工资吗,或者一直往后推,协议上没写什么时候发工资的

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提问人:qq99712420
提问时间:2013-03-22
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劳动协议的咨询

我去年和一家单位签订了一份协议,协议的内容大概是每月销售额满10万可拿2000元工资。 目前已从该公司离职,但是该单位并未帮我交社保,还扣除了2个月的工资。 现在我去劳动仲裁咨询,说我这个协议不属于劳动协议,是商业合作协议。 并且这家公司注册的个体工商户,协议上使用的公章是其他公司的(是否伪造不能确定)

yiwenzhongguo 已解决 2009-06-26 回复(9)

咨询劳动合同中的劳动协议

您好,新公司在和我们签劳动合同时,还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资,未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议,我们能现在签了,以后无视它吗?

zhangbei13 已解决 2010-03-25 回复(4)

劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家

7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。 但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方:天津。。。 乙方:。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知

41950222 已解决 2010-07-29 回复(3)

咨询劳动协议

劳动协议是劳动合同的一种吗 具有同样的法律效率吗 劳动单位提前解除劳动协议能得到赔偿吗

刘一苇64 已过期 2012-05-05 回复(3)

关于和公司签署的协议是否有效咨询律师

我进这个公司的时候起我和公司签了一份协议,协议内容大体是:沈阳的分公司(我所在的公司)给我们每个人拿了一万多的培训费,交到了北京总部,使我们到北京总部去培训,这一万多块钱是分四年算,相当于沈阳的分公司(我所在的公司)给我们交了每年两千多块钱的培训费,但是只培训了一次,协议上还要求我们要工作满四年,如

session901109 已过期 2013-03-05 回复(2)

口头劳动协议有法律效力吗?

刘律师你好: 最近碰到一件麻烦事情,想请你帮我分析一下. 最近,我面试了一家钢结构公司,公司的一个副总给我面试的.当时谈好了工资及一些相关情况.因为我还在原来的公司就职,为了不影响原来的公司生产,所以,我向这家公司提出了,不能立马上岗工作,需要几天交接时间.公司也同意了.(我是网上投的简历,公司面试都是

wudunqian 已过期 2013-03-12 回复(6)

劳动事故索赔咨询

有个亲戚刚到一家工厂工作不到一周无名指被机器压断了。工厂出钱到医院接上了但往后肯定是有后遗症的。请问工厂是不是应该有所赔偿。工作期间工厂没有交任何保险。如果可以得到赔偿应该在多少范围。

lishiying 已过期 2013-03-16 回复(6)

劳动合同法咨询

尊敬的律师您好! 我在一家汽车美容公司签了三年合同,试用期一个月转正,三个月后买社保,现已工作半年,因公司一种毒气(喷烤漆的有毒气体)进入我工作的办公室内,我因被动吸了此毒气,造成双肺纹理增多,得了过敏性支气管炎。(注:因当初签合同时工资是季度涨一级,领导一直以来说我工资高了,无论怎么样努力,领

BAIHEAI 已过期 2013-03-16 回复(6)

房屋出租协议咨询

出租房屋到期了,我想收回,乙方不腾房,我可以向法院申请诉请腾房吗?可以先予执行吗?

114342803 已解决 2013-03-18 回复(5)
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