公司全体员工放的假,就让我一个补班,这样合法吗?放假前从没说过要补班
公司全体员工放的假,就让我一个补班,这样合法吗?放假前从没说过要补班!我事先什么也不知道,都是第二月开工资去找才知道!
现在公司成立了新公司,法人也不是一个,想让员工都去新公司,但是工龄清零,这样合法吗?
原来A原公司马上就要没有业务了,公司就又成立了一个B新公司,不过A原公司的法人和B新公司法人不是一个人,现在要求员工工龄都清零,去新公司重新签署合同,但是这样就对员工没有任何保障,比如过2个月就开除就不需要任何补偿金了。而有证据表明A公司早就将账面现金转到集团总部,A公司现在账面没钱。目的就是利用这种方式
店铺装修一个月,全体员工放假休息,但公司不给发底薪,另外需要员工自己承担所有社保
店铺装修一个月,全体员工放假休息,但公司不给发底薪,另外需要员工自己承担所有社保,包括公司缴纳部分,请问这合理么?
您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做
您好!我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗?我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答,本人不甚感谢!
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗。我是实习生,现在未与公司签订任何纸面协议,如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇,我该如何维护我的权利。
我们公司效益不好每个月都放假,现在欠他有一个月的假了,现在他们要扣我们一个月工资低上,这样合法吗?而
我们公司效益不好每个月都放假,现在欠他有一个月的假了,现在他们要扣我们一个月工资低上,这样合法吗?而且我上班一年多了没有签订劳动合同,我在办公室上班现在强制把我调到车间工作,说干就干不干就走人,我现在走了是不是什么保障都没有了,我家里有急事并说明原因他们不批我假,各部门都批了就老总故意刁难我,我就请
公司因订单减少,给部分员工放假一个星期,说放假期间没有工资的。请问这样对吗?公司放假需要支付员工工资
公司因订单减少,给部分员工放假一个星期,说放假期间没有工资的。请问这样对吗?公司放假需要支付员工工资吗?
你好!因公司原因放假,公司要求用员工1.5倍的加班去补班,请问这样合法吗
你好!因公司原因放假,公司要求用员工1.5倍的加班去补班,请问这样合法吗.