我是重庆市秀山县林业事业单位的一名2001年被欺骗安置的职工，当时我是事业编制人员。我单位在下我的岗之前拖欠了我几年的工资，我们去年才知道，在公证处有一个笔录，问到单位无力补偿欠你的工资和待遇有没有意见？答没有意见。那份公证在程序上是违法的。请问我现在还可以向原单位要他们拖欠我的工资吗？
事情是这样子的，由于从七月一日开始我们厂是按照劳动法的最低标准1100的底薪。但问题事件出来了，厂里要求超过80小时的加班费以绩效奖的形式三个月后现金发放。理由是避免劳动局查到（厂里不超80小时是不可能的而且还会达到160-200小时）大家本来是不同意的但不同意就一个班都不让加！被逼同意
我是07年5月帮A公司做兼职财务的.该公司的财务状况一直很不好.而且每月的工资都不是准时发放.甚至几个月才出一次工资.而且每年的查帐报告费用都是我垫资支付的.在2009年至今的工资和垫资费用为5800元.本来大家协商好等税局的钱退回来便将拖欠的工资和费用支付给我(由于本人在09年5月在报税操作时失误,误扣税费和滞纳金约690
我是在服装店打工，当初去的时候老板说了500的保底加提成，然后招到人就可以轮换着休息分班上。可一直没招到人，所以我们每天都是上12个小时。老板说每个月发放工资的时间是15号；可到发工资的时候推迟了好几天，当时老板甩了1000块钱给我们说，工资表没有做出来，所以每人先发一千。然而上了两个半月，我不想上了。我就告
我从2008年12月至2010年5月就职于启帆教育天津分公司，试用期一个月签了试用合同，之后因公司不签正式合同，不上保险，不能按时发工资我跳槽了，但是工资、保险补助等还没着落，经历了近两个月的仲裁调解，双方签了调解书，约定20日内一次性给清，本以为告一段落，当天下午去公司时发现分公司的一个校点黄了，东西都搬走了
我与2008年离开以前的公司，还有3个多月的工资没给，我临走时手续已全部办理完毕，但公司领导就是拖着不办，不给剩余工资，请问我该怎么办？
公司欠两个月工资共1960元，没有劳动合同和保险，我已辞职，过了5个月还未发工资，今天开了张欠条，我想进行劳动仲裁，请问，需不需要请律师，请的话，劳动仲裁和律师费需要多少钱多长时间？
此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。《陕西省XXXXX矿厂》 此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司
我们公司由于经营不善，解散了，我于6.10日才离开单位的，我们是每个月8日为发工资的日期，但是我5月份的工资，按公司制度规定，应该是6.8日发给我，我是6.10才离开的，当时老板说没钱，让我等等，我一直等到现在还没给我钱，如果我要是跟他打官司需要举证什么文件，之前劳动仲裁也去过，他们说是小事，还是希望我们协商解
我是一名09年12月份刚出校门的毕业生，出来后就在汉中朝阳传动轴有限责任公司当会计，上班两个月，就不干了。主要原因是公司的好多业务我都不熟悉再加上公司严重拖欠职工工资。由于刚接触会计业务，有好多不懂的地方，在报税环节出现很多问题，但在我走之前，我已经和专管员吧事情都不就回来。最后也完成了最后的交接手续，
