劳动纠纷
拖欠工资
拖欠工资 我是在服装店打工,当初去的时候老板说了500的保底加提成,然后招到人就可以轮换着休息分班上。可一直没招到人,所以我们每天都是上12个小时。老板说每个月发放工资的时间是15号;可到发工资的时候推迟了好几天,当时老板甩了1000块钱给我们说,工资表没有做出来,所以每人先发一千。然而上了两个半月,我不想上了。我就告诉老板说我不做了。她就要求我把前几个月的账务和她对出来,可每次和她对账的时候,她都有朋友来找她聊天而耽误了时间,要不就是因为她有事,而我去到店里和她对账的时候才对了几分钟她就走了,就这样一直对了好几天。最后一天对账我们从晚上8点对到第二天早上7点钟。最后还有几件衣服没有对清楚。她当时也说不对了,改天对。因为刚好那几天我有事,所以我告诉她,我说我月底回来了再和她对账。然而7月底我回来了,7月2号就给她打电话问她什么时候有空就来和我对一下账务,可她居然告诉我说她有事,让我等几天,她让我7月6号晚上给她打电话,询问她对账的时间。可7月6号晚上我给 她打电话,她居然说她要做客,又说过两天她忙完了给我打电话。她每次都这样、我询问她具体的对账时间,她也只说叫我等她电话,可我是一个打工的,我没有那么多时间去陪她耗。难道我对一个账务,非要等她玩够了,有时间了才能和我对账么?还有如果这个月15号发工资的时候,她又说她没有把工资表做出来而不发我工资,我又该怎么办?因为我实在没有办法和这样的女老板耗下去了,工资表她也不做,账务她也不抽时间和我对。我真的不知道该怎么办了?麻烦律师先生帮助我一下,谢谢~!
问题状态:已过期
提问人:王晶莹(云南-玉溪)
提问时间:2010-07-08 21:28