在单位工作10年，单位未给我缴纳社保，未与我签订劳动合同，本人被迫辞职后的一个星期发现自己怀孕

在单位工作10年，单位未给我缴纳社保，未与我签订劳动合同，本人被迫辞职后的一个星期发现自己怀孕，申请继续上班，单位不同意怎么办，有法律维护吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20200118df6
提问时间：2020-01-18

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

你们好，我在单位工作十五年，已签订无固定期合同。因本人需看护小孩，故自己提出辞职。因还需二年半退休。失业后能否领取失业金?

ask20160916skx 已关闭 2016-09-16 回复(0)

我在单位工作一个半月，现想辞职，工作期间并未签订劳动合同以及缴纳保险，3天前告知老板，但老板说要招到人再辞，可刚收到另一家用人单位邀请但要求立即上班，再一次告知老板，他不让走，并且说他不然不发工资，请问我立即走人要承担什么后果？他不发工资的行为可取吗？

ask201609171k8 已关闭 2016-09-17 回复(0)

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同，若本人索赔会得到补偿吗

ask20170408cmt 已过期 2017-04-08 回复(10)

您好！事情是这样的。本人去工作时并不知道自己怀孕，一个星期后才发现，但我照常上班几天，直到医生说我身体不好需要休息，我才跟老板说暂时休息。现在他不仅当我辞职，还不给我工资，本来想无所谓，但他拒不回复的态度太过分了，我们没有签订劳动合同，这种情况我还能拿到工资吗？应该怎么做？

soulmate 已过期 2017-04-15 回复(2)

我在单位工作了一年时间，现在怀孕了，公司听说我怀孕了，就劝我辞退，之前的同事都是这样被劝填辞职报告的。一年时间也没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在我该怎么维权呢？

18618410331 已过期 2017-08-26 回复(10)

我在一个单位工作从14年3月至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保公积金！还有周六加班工资没附！单位发现金没有打卡，这样的情况怎么要求赔偿？可以申请哪些赔偿呢？有用工事实证据

ask201803060nf 已过期 2018-03-06 回复(7)

老板不许本人签订劳动合同，在职9个月不曾为本人缴纳社保，辞职后以工作失误为由扣押1700元工资，本人现在因工作繁忙无暇处理此事，想请问各位律师，委托律师处理需要多少钱？

你胖你先吃已过期 2018-05-16 回复(7)

本人2009年到一单位工作，签订劳动合同并且缴纳社保。2014年起转为派遣工形式继续在此单位工作。今年单位改制需要协商解除劳动合同，请问怎样计算工作年头。是从2009年开始计算吗。主张赔偿是向派遣公司和用人单位一起赔偿吗。

ask20180727hr8 已过期 2018-07-27 回复(8)

本人在一个装饰公司工作45天，公司没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，一分钱工资也没给，想劳动仲裁，但是户卡（用人单位）法定代表人我不认识，实际雇佣我的人是公司的总经理、实际控制人、大股东，我不清楚仲裁主体资格是谁

ask20181017dr2 已过期 2018-10-17 回复(7)