从2012年6月份来公司，到现在还一直没有签订劳动合同，更没有五险一金，对于员工的话应该怎么做维护自己的权益？谢谢，我是在青岛的一家公司
求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁
本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？ 一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗
2011年3月1日正式入职的，说是试用期3个月，没有签订合同也有没有缴纳保险。到了2011.5月签订为期1年的合同并且也缴纳了保险。那么在试用期前2个月（3月与4月），我可以追究公司的违法行为吗？和经济补偿吗？
去年年底拿到钥匙，一年没有交取暖费，今年申请报停，供热收费方说除了交齐供暖费补交滞纳金1000多块，对方没有和我签订合同，也没有电话通知我，请问这样收费合法吗？
一直没有签订合同以及任何劳动协议，没有保险，还逼迫我们签署了离职后三年之内不得从事本行业，签订的这个
我在这家公司工作四年多了，是一名业务人员，工作压力比较大，没有保险，公司成立十几年了，有一百多员工，但是一直偷税漏税，不给员工上保险，三年以下员工都没有劳动合同，保险全体员工都没有，这几天公司借助联通交话费送手机，给我们销售人员每人发一部手机，但是需要交2000块钱押金。以前公司对于电话费是实报实销的，
我在末公司上了三年班，该公司是全国连锁手机店，该公司是从2009年3月15日进驻北京的 ，我也是从那天开始成了他们公司的员工，在该公司我尽职尽则一心为公司着想，一切按照公司的安排去做，就在2012年8月进驻在北京乐购店因双方的原因解除了合作关系，我也就没有地方去了，拖了一个多月后来公司安排我去上海应个人原因没有
我一朋友在特步上班 老板没有跟她签订合同 并且没有买保险 国家规定的节假日上班没有双倍工资 没有假期 辞职的时候 老板还要扣除试用期的钱 我想问下我们具有 法律保护吗？
本人在公司工作两年公司未和我签订合同也没有上保险!我现在已经离职，但公司未给本人离职证明，我也没有任何证明，证明是在这家公司工作过，我现在如果想告她，怎么办？如果公司给我补偿保险钱 和我的城镇户口有关系吗？
没签订合同也没有保险，下班外出时病亡，企业不承认是工伤，那企业应负什么责任，该如何赔偿？
培训学校签一年合同，没有保险，提前终止合同要负什么责任，合同上有提出每节课扣20元一年结束时返还，最后一条似乎是若无故不履行合同协商赔偿损失，这个损失是什么，是赔钱吗？要求提前一个月提出辞职，若是这样做了提前一个月申请辞职还会要经济赔偿吗
培训学校签一年合同，没有保险，提前终止合同要负什么责任，合同上有提出每节课扣20元一年结束时返还，最后一条似乎是若无故不履行合同协商赔偿损失，这个损失是什么，是赔钱吗？要求提前一个月提出辞职，若是这样做了提前一个月申请辞职还会要经济赔偿吗
