我因为个人原因导致一月份漏打卡7次，被公司告知扣除法定节假日三薪（春节），我要在2月19日离职
我因为个人原因导致一月份漏打卡7次，被公司告知扣除法定节假日三薪（春节），我要在2月19日离职。但看到解除劳务合同有一条是只要签了合同就不能与公司有任何经济纠纷。我该怎么办？
过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资
过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资，我后来去办过离职财务说不用办理了。这种情况还可以拿回工资吗？
因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3
因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？
在公司上班 但因为个人原因 未能办成离职手续 请问会对我以后
在公司上班 但因为个人原因 未能办成离职手续 请问会对我以后进入医院工作会有影响吗
因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？
关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职
关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职，昨天人事副部长找到我和我谈了一些事情，其中就有关于违约金的事情，他和我说我要走的话就要扣掉我最后一个月的工资，因为之前签了一个服务期承诺书。我当时就告诉他这个合同不符合劳务合同法，应该是不具有法律效力的。他回我的是，当时敢跟你签，就是找
我是一个外包工，因为个人原因想在与外包公司的合同期内离职，因为
我是一个外包工，因为个人原因想在与外包公司的合同期内离职，因为，可以么？ 要扣违约金么？ 离职流程怎么弄？工资是否会受影响。
入职一家公司几天还在试用期阶段，现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职
入职一家公司几天还在试用期阶段，现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职！跟公司领导说了还让我补一份自动离职声明？这是什么意思？不会让我赔偿什么吧？？？？我写份自动离职声明对于本人有没有什么不利？
公司不发给我们实习生工资，在公司工作3个多月，因为个人原因立即离职
公司不发给我们实习生工资，在公司工作3个多月，因为个人原因立即离职，但是公司一直拖欠一个多月工资未还并不给予回应，在我说完离职后才说这样离职公司不发放工资，我应怎么办
