这个月初公司聘请我为临时工，工作时间为一个月，在我工作第八天的时候其他同事和我发生打架事件
这个月初公司聘请我为临时工，工作时间为一个月，在我工作第八天的时候其他同事和我发生打架事件，已经报警，已经被行政拘留，处罚为行政拘留三天，是否符合。公司以影响不好将我解雇，有聊天记录和处罚决定书能够证明我和他有劳动关系，向劳动监察大队投诉，会怎么处理
公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人，导致受伤的两人住院，公司以及将受伤员工送往医院治疗，并垫付了所有医药费，这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗？
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤，当时公司没有领导在现场只有同事帮我们拉开。后被公司开除。请问公司有责任吗？
我想问下我由于年前和我的同事和公司外包公司顾的临时工发生了打架事件
我想问下我由于年前和我的同事和公司外包公司顾的临时工发生了打架事件。违反了公司的规定《同事之间打架解除劳动合同，而且永不录用》这项制度，公司和我解除劳动合同，我想问下临时工干一天一结账，算不算同事，而且打架不是我一个人，只把我这个当事人开除了，公司做的合理吗？我能在法律法规上怎么保护自己的利益，谢谢
公司在聘用临时工的时候没有签定临时合同的情况下，临时工在工作时发生意外
公司在聘用临时工的时候没有签定临时合同的情况下，临时工在工作时发生意外，导致骨折医生介意在家里喝药调理恢复，公司除了要承担相关医药费以外，其它费用是怎样赔偿的，应赔偿多少？
我公司一位搞人力资源的人与另一个员工在非工作时间内发生打架事件
我公司一位搞人力资源的人与另一个员工在非工作时间内发生打架事件，搞人力资源的这个人是否可以提出离职，要求公司给予二倍工资的赔偿呢
同事临时工用酒瓶砸我逼我打架受伤了，公司把我开除了，能拿得到工作时的几天工资吗
同事临时工用酒瓶砸我逼我打架受伤了，公司把我开除了，能拿得到工作时的几天工资吗，病假单还要上交公司不，我是做临时工做一个月工期离职的人
我是临时工协议一个月，公司因为同事与我打架，把我解雇，请问如何处理
我是临时工协议一个月，公司因为同事与我打架，把我解雇，请问如何处理，工资已经结清，该找劳动哪个部门
公司聘请我为临时工，没有书面合同，有聊天记录为证据，协议工作时间为一个月
公司聘请我为临时工，没有书面合同，有聊天记录为证据，协议工作时间为一个月。中间于其他同事发生打架斗殴，对方全责，公司以影响不好将我解雇，已经支付工作时间的八天工资
