微信上提前一个月跟人事发信息提出辞职，人事同意了算正常离职吗

微信上提前一个月跟人事发信息提出辞职，人事同意了算正常离职吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：坐看云起时
提问时间：2020-01-16

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了

已经工作四个月，提前一个月提出离职单，但领导和人事都未同意，一个月都快到期了，但还未招到合适人员，我想直接不去公司，需要负什么责任吗？工资结算方面，需要去人事办理离职手续，一次性结算工资吗？还是按月发？

ask20160408802 已过期 2016-04-08 回复(2)

在五一假前提出离职，并提前一个月提出辞职，那五一假的工资还有

在五一假前提出离职，并提前一个月提出辞职，那五一假的工资还有平时休息的工资会有吗？

猫是薛定谔的已过期 2019-04-24 回复(3)

提前一个月提出辞职，但今天去找工厂主管说，我已经旷工三天，属于自动离职，因为本身就不想做了

提前一个月提出辞职，但今天去找工厂主管说，我已经旷工三天，属于自动离职，因为本身就不想做了。之前入厂的时候说要做满6个月才可以申请辞职，我也问过要不要签合同，他就说工厂所有人都没有签合同的，只有一个工厂规章制度手册给我们看，只签过一个本身的基本资料，现在工资也没发，说好的5-7号发，去工厂问主管就说把货

ㅤㅤㅤ 已过期 2019-05-07 回复(8)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职

我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？

ask20190510i0l 已过期 2019-05-10 回复(3)

已提交离职申请，而且员工守则里有写提前一个月提交辞职申请就可以正常离职

已提交离职申请，而且员工守则里有写提前一个月提交辞职申请就可以正常离职，公司领导却让两个月之后才能离职，这样公司是不是算违法的，要怎么解决

ask20190619ib9 已过期 2019-06-19 回复(10)

你好，我想问一下，提前一个月辞职，公司十五个工作日内同意了，并给我开具了离职证明

你好，我想问一下，提前一个月辞职，公司十五个工作日内同意了，并给我开具了离职证明，但是离职证明上没有法人签字，只有公司公章。现在公司又要我回去上班，不回去就起诉我，这个离职证明有效吗。万分感谢

Ouch 已过期 2019-07-21 回复(4)

我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发

我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发，因此双方吵了几句，现在他要罚我1000元，这样做符合劳动法吗?

ask20191128sxi 已过期 2019-11-28 回复(9)

2号提出辞职，离职日期写的6号，给我们经理也同意了签字了，结果人事不同意

2号提出辞职，离职日期写的6号，给我们经理也同意了签字了，结果人事不同意，要算我自离，我的辞职单是不是已经生效了

ask20191205ge0 已过期 2019-12-06 回复(7)