劳动纠纷
我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发
我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发 我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发，因此双方吵了几句，现在他要罚我1000元，这样做符合劳动法吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2019-11-28 17:48
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2019-11-28 17:48
已有9位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可直接仲裁来维权的
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可以申请仲裁处理
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违法，申请劳动仲裁维权
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面对这种恶意的刁难，劳动仲裁维权。
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不合理
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察投诉
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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