合同纠纷
实习期一个月，已提前三天辞职，没有签合同，公司准备不正常给工资
实习期一个月，已提前三天辞职，没有签合同，公司准备不正常给工资 实习期一个月，已提前三天辞职，没有签合同，公司准备不正常给工资，说我非正常离职，他是否可以扣我工资，或者不给工资
问题状态：已过期
提问人：。（北京－东城区）
提问时间：2019-09-01 07:06
提问人：。（北京－东城区）
提问时间：2019-09-01 07:06
已有10位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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投诉或申请 劳动仲裁
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你好，建议人社局投诉的
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你好，提供劳动就有权要求工资。如果公司不给您发放工资，您可以向劳动稽查部门举报。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，您可以起诉要求其支付工资，详情可以电询
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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