公司试用期三个月转正后要5个月才打算缴纳五金一险,而且之前的社保金还不打算补交。我该怎么维护自己的权
本人是7月22日近新公司的 试用期合同上写了 三个月后转正 也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金 他说五个月之后在交,而且之前试用期三个月 以及转正后2个月的社保金不打算补交~从第六个月才开始?那如果辞职不做的话 还能那的回来嘛!
侧面了解到公司要提前当方面解雇我,为了逃避支付补偿金找各种理由说我不适合工作,我在公司上班已经两年多,就在这个时候我发现自己怀孕了,公司还可以解雇我吗,如果硬要解雇,如何补偿?或者公司会不会找其他理由给我调岗降薪,我该如何应对?
公司说我不符合公司要求,当天通知我被公司开除?我应该怎么维护自己的权益?公司试用期不与交社会保险,应
公司说我不符合公司要求,当天通知我被公司开除?我应该怎么维护自己的权益?公司试用期不与交社会保险,应该怎么维护自己的权益呢? 公司一方面QQ留言说我已转正,但当我要离职的时候又说没有转正单不与转正,并做开除处理,请问,QQ留言有法律效力吗?
在公司来了没有2个月,部门主管昨天下午找我聊,说公司现在亏80几万,所以我这边要降薪,我原本试用期工资是7500,现在降薪5000.我该怎么维护自己的权益。
公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保
公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保,还能补交成功吗?
公司被查,通知员工放长假,工资社保等不知是否有,员工该怎么维护自己的权益
公司被查,通知员工放长假,工资社保等不知是否有,员工该怎么维护自己的权益。
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的,公积金也是。
我们公司说六个月给交保险,可是已经十个月了也不给交保险,我们应该怎么做才能保护自己的权益
我们公司说六个月给交保险,可是已经十个月了也不给交保险,我们应该怎么做才能保护自己的权益,
公司在试用期时不给签劳动合同,且不交五险一金,我该如何争取自己利益
公司在试用期时不给签劳动合同,且不交五险一金,我该如何争取自己利益,能得到什么补偿?