我在宁波某个银行工作，现已递交辞职报告，但是目前为止还没有找到工作。我想把我档案、五险一金现迁回江西赣州去，请问我第一步要做什么，第二步要到做什么？可否详细的跟我讲解下，谢谢？
去年找到的工作 签了三方协议 现在毕业了 来到公司 还有没正式签劳动合同 只是填了一个入职表格 现在每天帮着跑腿 公司说是等培训完以后在签合同 我想问一下 如果正式工作了待遇和职位与之前签三方时不一样 怎么维权 还有就是如果我现在要离开公司的话需要什么手续么 我的档案和户口已经签到公司所在的城市了 如何处理
曾任职于一间海外（美纽交所）上市的广州公司工作，于今年五月底离职，获得公司给予的激励性期权，有相关的协议，需要在离职的3个月内办理好相应的手续，否则视为失效，已于本年三月份上市，期权说明是上市后即生效25%，，但人事部一直以由于有半年的冻结期，暂没与第三方公司签定托管系统，无法给予相应的期权值，甚至表示
本人是2012年毕业来长治市长钢工作的大学生,现由于一些原因不想在长钢工作了,想解除劳动合同辞职,现在还处于试用期,但是单位不予以办理,请问我应该采取什么办法来解决呢?
你好，我的情况是这样的：我于2012年11月在德州一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说这个公司是深圳一家大企业的分公司，原本说是每月20号发工资，后来无故推到月底发工资，再之后推到5号发工资，现在定的是15号到20号
我的情况是这样的：我于2012年11月在德州一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说这个公司是深圳一家大企业的分公司，原本说是每月20号发工资，后来无故推到月底发工资，再之后推到5号发工资，现在定的是15号到20号发工资
试用期三个月 但是转正后签了一年的劳动合同，工作半年左右后，由于招不到人要调岗，公司每个月15号发工资，我想离职的话，应该走哪些程序。如果公司扣发工资，又应该准备哪些材料，申请仲裁，能获得哪些权益？
工作已经六年了，在职期间单位给上的四险一金，不知道离职后保险和档案的问题怎么解决。 离职后没有找到可以缴纳保险和接受档案的单位，保险可以自己交吗？保险和档案可以在原单位存放吗？要是会原籍该准备些什么。 单位是国企当时签的是10年的合同，现在离职对我自己有什么影响 （自己手里没有合同）
从09年开始女队长刘xx利用工作之便与这位色狼勾搭一起，找任何借口三天两头是晚上在一起鬼混都是公款吃饭，且辽阳不敢私约，便开着武警消防320号车到鞍山约会，她他门每天要通话十几次到二十几次，严重影响到了对方家庭的夫妻关系，隐私被发现急忙调到走至今先后两年换了三个地方，请问律师她身为部队的消防干部搞婚外情，
我于医院签订了三年合同，上班一年多，现在未到期辞职，医院同意并书面发布解除劳动关系通知后我未上班，现在需要办理档案转移等被告知要赔付一万余元工资，因为签订的合同上说是因医院培训费用较高，需要支付辞职前六个月工资，否则不予办理相关手续；重点是我根本就没进行过任何专业培训，只是在医院期间通过了执业医师考
