关于辞职后档案问题 我于医院签订了三年合同，上班一年多，现在未到期辞职，医院同意并书面发布解除劳动关系通知后我未上班，现在需要办理档案转移等被告知要赔付一万余元工资，因为签订的合同上说是因医院培训费用较高，需要支付辞职前六个月工资，否则不予办理相关手续；重点是我根本就没进行过任何专业培训，只是在医院期间通过了执业医师考试，而且医院扣了我辞职前两个月工资并未发放；我找医院协商，但是院长态度很强硬坚决不能少赔点。现在我找了新工作，要求转档案到新工作地点，医院有权扣留我的档案么？我应该怎样才能尽快办理档案转移手续？这种情况是可以直接找劳动监察大队还是要经过漫长的劳动仲裁？