我在12月5号在中介找了一份工作，合同上签的日期是到2月15号，工时是14元一个小时

我在12月5号在中介找了一份工作，合同上签的日期是到2月15号，工时是14元一个小时。违约的话是罚款300再扣工时4元一个小时。 在1月8号厂区主管说是厂区不需要这么多人，就把大部分临时工给撤离了，主管说是不会影响合同，不会扣违约金和降工时。 1月9号也就是今天，我去找中介公司的财务结工资，他们就拿没做到工期为理由扣钱。我肯定不愿意，和他讲了很久，之后他说有两种方案，一种就是违约部分我和中介一方一半，还有一种就是重新安排工作。 两种方案第一种我是不会考虑的，毕竟工作这么久都赚给别人了，第二种的话，因为我还在厂区工作的时候都订好回家的车票了，也请到了假，而他们在重新安排工作的话，是请不到假的。 结果就是他们现在不给结工资，我现在只想拿到在厂区工作的工资。

中介找到了一个工作他说八块钱一个小时，没有做到他说的日期七块钱一个小时

中介找到了一个工作他说八块钱一个小时，没有做到他说的日期七块钱一个小时，然后没有跟我说其他的，等我做了半个多月他说没有做到日期又要罚款300这合法不？

我现在在一家电子厂工作一个月 是通过中介进的 合同签的是小时

我现在在一家电子厂工作一个月 是通过中介进的 合同签的是小时工 合同期一年 现在不想做了 但是用人单位不让辞工 怎么办

本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号

本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号，我在24号的时候因私事与工作地老板请假，得到允许后提前两天离职，但是现在中介扣着我的工资不发，说我未履行合同上的日期，他们给出的解决办法是：1、扣除工资的30%-50% 2、按旷工处理，旷一天扣三天 请问这种处理办法合理吗

本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号

本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号，我在24号的时候因私事与工作地老板请假，得到允许后提前两天离职，但是现在中介扣着我的工资不发（工作地老板已经把属于我的工资给中介了，总共工作11天，每天100，共计1100），说我未履行合同上的日期，提前离职只跟工作地老板说

我一个月必须强制加班84小时合同上没有写必须加班，我感觉身体受不了这种强大的工作压力

我一个月必须强制加班84小时合同上没有写必须加班，我感觉身体受不了这种强大的工作压力，而且不加班就会被罚款，我应该怎么办？

暑假暑假工，在外省，中介承诺是12元一个小时，补车费，然后到了厂里签合同的时候变成10元一小时

暑假暑假工，在外省，中介承诺是12元一个小时，补车费，然后到了厂里签合同的时候变成10元一小时，我们本来想走，中介说少了的他补给我们，让我们留在厂里上班。暑假过后发工资的时候一直在拖从八月份拖到九月份，最后还是我们自己找到公司里要的工资，公司就发了工厂里正常的10元一小时的工资，说那个补偿是中介给，我们找

我是一个中介介绍的员工，签了合同，并且按正归程序辞职。跟老板核对了工时

我是一个中介介绍的员工，签了合同，并且按正归程序辞职。跟老板核对了工时，到了中介那里之后，少了很多工时。所以就不发工资。

在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时

在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时，然后说入职前要到北京考安保资格证，到了北京又让签一份合同，第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月，说每月酒店保安3千，其他保安2700左右，第一个月工资被拖欠不发，说等下个月发第一个月的工资，

签的合同天为准，一个月320个小时为一个月合同期，我签的合同日期是到3个月

签的合同天为准，一个月320个小时为一个月合同期，我签的合同日期是到3个月，那我做满一个月辞职会不会按劳动合同扣除相应的费用，比如7天工时，和其他费用 我是临时工

被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同）

被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同），剩下的差价中介补给员工。发工资只发了13元那部分，剩下的差价中介没补给我，厂里其他小时工的都补了，我被中介骗了，没有和中介签合同。我该怎么办好呢？我是应届生，不懂这些，请求好心人帮我解答